О международной команде
В GE есть несколько лидерских программ, сейчас я нахожусь на программе для коммерческого направления. Она подразумевает четыре ротации, каждая по полгода, и несколько зарубежных тренингов. Я уже поработал в Атланте и Будапеште, побывал на обучении в нашем корпоративном университете «Кротонвилль». На глобальные саммиты приезжают участники со всего мира. С ними интересно общаться – узнавать, как работает бизнес GE в других странах, потому что везде свои реалии и свои подходы. Я до сих пор поддерживаю связь со своими зарубежными коллегами, мы обсуждаем интересные проекты и делимся опытом.
О влиянии компании
GE очень повлияла на меня с точки зрения моего становления. Одно дело, когда ты читаешь о каких-то крупных проектах в прессе, и совсем другое, когда ты часть такого проекта, и на тебе лежит ответственность за него. Ты участвуешь в инфраструктурных изменениях, которые происходят в России и СНГ, и понимаешь, что сделал свой вклад в развитие страны. Это делает тебя взрослее. И это очень приятно. Конечно, закрывая крупные проекты, мы друг друга поздравляем и благодарим. Хотя у каждого есть своя роль, в процессе работы мы часто выходим за ее границы, чтобы помочь друг другу.
О том, чего стоит ждать от работы в GE
Прежде чем прийти в GE, каждый человек должен решить для себя, чего он хочет: развиваться и расти или решать однообразные задачи. Я прекрасно понимаю, что не все готовы работать в нашей компании. Здесь все очень динамично, условия часто меняются. Но если ты готов к изменениям, готов подстраиваться и учиться – GE для тебя. Если ты готов потратить свое время, чтобы получить взамен полезный опыт – GE для тебя. Если ты хочешь чего-то более спокойного, это не та компания, которая сможет тебе это дать. Здесь все-таки лучше приживутся амбициозные люди.