Арсен Акопян

О возможностях для развития
Я работаю в Groupe SEB около восьми лет. Начинал в Киеве, в отделе трейд-маркетинга, спустя полтора года принял предложение компании переехать в Москву, чтобы занять позицию регионального торгового представителя. Через какое-то время перешёл в маркетинг: компания предоставила мне такую возможность, а сейчас занимаюсь продажами. Считаю очень ценным, что здесь людям позволяют пробовать себя в разных функциях, разных подразделениях. Для компании это достаточно рискованный шаг, и руководство осознанно идёт на него, чтобы помогать своим сотрудникам развиваться. Компания действительно верит в своих сотрудников, и лично я за это очень благодарен.

О людях
Наших людей объединяет то, насколько мы все нацелены на результат. Ни разу не видел в компании людей, которые бы пытались халтурить, перекидывать свои задачи на других. Что ещё можно отметить? Дружелюбие и готовность помочь друг другу. Никогда не сталкивался здесь с ситуацией, когда кто-то бы отказался помочь – конечно, человек может быть занят в какой-то конкретный момент, но в целом здесь все готовы ответить на твои вопросы, помочь найти варианты решения проблемы. Я уверен, что именно благодаря этому наша компания настолько успешная – благодаря тем людям, которые тут работают. И это то, что по-настоящему отличает нас.

О том, что держит
Я никогда не думал, что буду столько работать в одной компании. Всегда казалось, что долго работать в одном месте неинтересно, но, оказывается, это может быть совсем не так. В Groupe SEB я уже успел поработать в двух странах и трёх функциях. Не могу сказать, что всё давалось очень легко, но в моём случае, настоящий прорыв в собственном развитии, в понимании бизнеса, – это именно результат резкого изменения сферы деятельности. Такая ситуация мобилизует все силы, не только физические, но и умственные, учит концентрироваться на решении задач, работать в цейтноте. В такие моменты меня очень поддерживало руководство.

Кстати, наши менеджеры знают обо всём, что происходит в компании, я вообще считаю, что наш директор – уникальный человек: он досконально знает, что происходит с клиентами, с продуктом. Я часто делюсь с ним своим мнением и ценю, что он всегда внимательно слушает – это действительно круто.