Сложные задачи — самые интересные
На одном из этапов работы в AIESEC я была руководителем молодежного форума YouLead. Браться за организацию мероприятия всероссийского масштаба было, конечно, страшно. Это огромная ответственность. Если ты где-то недоработаешь, это скажется на репутации организации в целом. Но AIESEC как раз научил меня не бояться масштабных задач. Конечно, я понимала, что это будет трудно, но одновременно я знала, что это будет очень интересно, и сразу представляла, какой результат я получу, если успешно со всем справлюсь.
Об уникальной команде AIESEC
В организации собрались потрясающие люди, здесь царит атмосфера тепла, искренности и доброты. Особенно это заметно на национальных конференциях, когда в одном городе на целую неделю собирается больше 200 представителей AIESEC со всей страны. В эту неделю ты понимаешь, насколько тебе повезло с командой. Они очень открыты, они готовы признаться в своих поражениях, чтобы другие не совершили таких же ошибок. Каждый всегда готов тебе помочь. Если бы меня спросили, за что я люблю AIESEC больше всего, то я бы ответила: за людей, которые здесь работают.
О результатах, которые говорят сами за себя
Когда тебе 20, бывает сложно заставить людей воспринимать тебя всерьез, особенно, когда речь идет о чиновниках. Но я, общаясь с органами государственной власти, чувствую себя достаточно уверенно: я знаю, что представляю серьезную организацию. Когда мне нужно кого-то в чем-то убедить, я просто демонстрирую результаты, которых мы уже достигли. Рассказываю, сколько мы провели международных обменов, сколько стажировок организовали. Когда люди видят эти цифры, они понимают, что мы действительно работаем, и начинают прислушиваться к нашему мнению.