Светлана Козырева

HR-специалист
Руководит отбором и развитием людей в AIESEC в России

О том, что каждый член AIESEC может менять мир
Попав в AIESEC, я начала общаться с девочкой из Индонезии, которая приехала в Россию и участвовала в проекте, связанном с детскими домами. Вместе с ней я тоже часто бывала в одном детском доме. Когда я пришла туда впервые, меня поразило то, как дети реагируют на волонтеров: как они их встречают, как радуются. Ребята-иностранцы просто рассказывали о своей культуре, немного обучали английскому, но для воспитанников детского дома было очень важно то внимание, которое им уделяют. Мне всегда хотелось сделать наш мир хотя бы немного лучше, и в AIESEC я поняла, что я не одна такая.


О возможности на практике освоить разные профессии
Главный принцип организации — учиться в процессе работы. Конечно, предварительно тебе всё объяснят, дадут обратную связь, посидят рядом во время важного звонка. Но когда люди учатся на своих ошибках, это всегда эффективно. Большой плюс AIESEC в том, что он дает возможность попробовать. Когда ты поработал в разных сферах и у тебя что-то получилось, ты оказываешься в более выгодной позиции, чем обычный студент, который только что окончил университет и не имеет вообще никакого опыта. Ты уверен в себе, знаешь свои сильные и слабые стороны. Это очень помогает в жизни.


О дружбе и поддержке
Многие приходят в AIESEC за опытом, но остаются во многом из-за команды. Здесь люди не чувствуют себя чужими, они окружены атмосферой взаимопомощи. Если ты будешь сидеть в стороне и грустить, к тебе подойдут совершенно незнакомые люди и спросят, что случилось. Ты можешь обратиться к любому и получишь поддержку. Это очень цепляет. Если я еду в другую страну, я без проблем могу написать местным айсекерам и предложить встретиться или попросить помочь в поисках жилья. И они помогут, потому что член AIESEC — это по определению свой человек.