Артем Синюшкин

О развитии персонала
Компания всегда уделяла большое внимание обучению персонала, и я испытал это на себе. По образованию я радиоинженер и в «Атлас Копко» стал заниматься продажами компрессорного оборудования. С 1996 года в компании я сменил четыре должности, при этом мне удалось поработать во многих направлениях, включая компрессорное оборудование и строительную технику. В итоге стал генеральным менеджером одного из четырех отделений компании – отделения промышленного оборудования. На мой взгляд, очень ценно, когда есть возможность пробовать себя в разных сферах и выбрать наиболее подходящую.

Об открытых вакансиях
Все вакантные должности у нас публикуются в открытом доступе, и любой сотрудник с соответствующим опытом может на них претендовать. При этом, кстати, информировать своего руководителя не обязательно. Очень здорово, когда карьерное будущее зависит от самих людей, а не только от решений их непосредственных руководителей.

Об общении с коллегами из других городов
У компании много региональных офисов по всей России. Мы часто ездим в командировки, и с коллегами из других городов у нас сложились почти такие же хорошие теплые отношения, как с сотрудниками нашего московского офиса. Когда случаются общие корпоративные мероприятия, нам удается пообщаться в дружеской непринужденной обстановке.