Максим Маклаков

О свободе строить карьеру
Я впервые узнал об «Атлас Копко» на Дне карьеры в нашем университете. Представители компании выступали с презентацией, и меня очень впечатлил их рассказ о том, как можно развиваться в «Атлас Копко». Я тогда был уверен, что карьера — это очень линейный процесс, где ты шаг за шагом растешь в определенной сфере, а они рассказывали, что в компании все пути открыты, и ты можешь свободно переходить из одного направления в другое. В итоге со мной так и вышло. Я пришел в «Атлас Копко» на должность сервисного инженера, занимался обслуживанием горной техники — а потом постепенно переместился в продажи.

Об адаптации в компании
Освоиться в компании мне очень помогли мои руководители. У меня их было двое — со стороны сервиса и со стороны продаж. Первый провел мне очень четкий «курс молодого бойца», рассказал ступенька за ступенькой обо всех аспектах работы. А второй давал свободу действий: ставил задачу и сроки на ее решение, и дальше я разбирался сам. В совокупности оба очень помогли мне в моем развитии. Как я сейчас понимаю, это здорово, когда с одной стороны у тебя есть четкая стратегия и поддержка, а с другой — самостоятельность и возможность принимать решения.

Об отсутствии рутины
Когда я пришел в «Атлас Копко», меня приятно удивило, что здесь все очень приветливы и открыты к общению, нет жесткой иерархии. В один из первых дней ко мне подошли два наших топа и спросили, как у меня дела. Я знаю, что легко могу обратиться даже к генеральному директору. Люди из разных подразделений здесь активно общаются между собой. У нас с коллегами много общих интересов – мы катаемся на горных лыжах, часто куда-то ходим вместе. А еще у нас сложилась замечательная традиция — каждый год мы на неделю ездим в Карелию рыбачить.