Мария Аграновская

О том, как попала в компанию
Я хотела устроиться именно в БКС Премьер, потому что меня привлекал ее масштаб и отношение ко мне как к клиенту. Это было первое место, где меня спросили, чего я хочу, и меня это очень подкупило. Сложность при трудоустройстве была в том, что у меня не было релевантного опыта, так как я пришла совершенно из другой сферы — маркетинга. Тем не менее у меня профильное образование по мировой экономике, что мне и помогло. Меня приняли на должность хантера — специалиста, который привлекает в компанию новых клиентов. Первое время было сложно, потому что было достаточно трудно углубляться в новую для меня сферу. Однако со временем я адаптировалась, в том числе благодаря помощи и поддержке коллег.

О возможностях
Мне нравится, что благодаря множеству каналов, связей и возможности общаться с персональными брокерами я постоянно получаю новые знания и углубляюсь в сферу фондового рынка. Все эти знания я потом могу применять для формирования и курирования портфелей, чтобы сделать их доходными. Чем больше ты узнаешь, тем больше вырастаешь профессионально и тем больше клиентов у тебя появляется. Помимо этого, мне нравится, что в работе я могу знакомиться с очень разными людьми и от них узнавать что-то новое, — например, я узнала, как работают с нефтяными месторождениями и как проходит бизнес-страхование скаковых лошадей.

О корпоративной культуре
Корпоративная культура здесь довольно демократичная: у нас нет жесткого контроля, но при этом нам предъявляют строгие требования к работе. Тем не менее, если мы выполняем все планы и KPI, то получаем хорошие бонусы. В стиле одежды нам дают свободу, но так или иначе мы все стараемся одеваться официально — все зависит от того, есть ли в течение дня деловые встречи. И между филиалами, и между отдельными сотрудниками есть внутренняя конкуренция, но при этом каждый может выбирать — конкурировать с другими или взаимодействовать. Иногда общаешься с клиентом и понимаешь, что выгодную сделку тебе может помочь заключить твой коллега. Тогда вы начинаете вместе работать с клиентом и затем делите прибыль от сделок пополам.