Иосиф Кобиашвили

Руководитель подразделения развития бизнеса и партнерских программ
Разрабатывает программы лояльности

О переменах
В начале 2000-х топ-менеджмент состоял преимущественно из иностранцев, но за следующие 4-5 лет российские менеджеры, воспитанные внутри банка, профессионально выросли и заняли ведущие позиции. Неизменной осталась общая атмосфера нацеленности на результат, ведь Citi всегда был пионером во всех направлениях развития нашего бизнеса. Citi также всегда был своеобразным университетом, поэтому люди, которые в разное время работали в этом банке, сейчас занимают ведущие позиции в других финансовых структурах.


О любви
Специфика работы такова, что нужно работать не только в своей команде, но и с другими подразделениями по разным проектам. Коллектив Citi молодой, поэтому многие находят здесь не только друзей, но и супругов – например, я и мой руководитель нашли своих вторых половинок в Citi. Мы просто пересекались по работе.


Об играх
Мы каждую пятницу по утрам собираемся, чтобы взбодриться, поговорить о жизни, семье, политике и поиграть. Выбираем ведущего, который предлагает тему – пару дней назад, например, разделились на две команды и играли в «Что? Где? Когда?» с вопросами из настоящей телеигры.