Яков Магдаласов

О страсти
Очень важно испытывать страсть к тому, что ты делаешь, и жить работой даже после формального окончания рабочего дня. От этого зависит уровень энергетики в команде и во всей компании. Мыслительный процесс не заканчивается после 6 вечера, мы все постоянно думаем, как было бы лучше сделать тот или иной проект, решить определенную задачу, что добавить здесь, как улучшить то… Ведь в том числе от моего департамента зависит, будет ли человеку по-настоящему интересно у нас работать.

Об атмосфере
Работая в Citi, ты можешь быть тем, кто ты есть на самом деле, и получать удовольствие от работы. Комфортной творческой атмосфере способствуют в первую очередь люди, которые тебя окружают здесь. Citi – это самообучающаяся организация, которая дает каждому право на ошибку и позволяет человеку постоянно развиваться на работе. Я как руководитель формирую очень высокие ожидания от своей команды, обеспечиваю вовлеченность каждого сотрудника в достижение общей цели и делаю так, чтобы сотрудники были открыты для обсуждения текущих и стратегических вопросов.

О непрерывном общении
Мы много общаемся и обсуждаем самые разные вопросы. Например, регулярно проводим семинары с участием ребят, которые прошли международную ротацию или перешли работать из розничного банка в корпоративную сферу, разбираем истории успеха сотрудников, которые за несколько лет прошли путь от стажеров до управляющих огромным бизнесом. Но обсуждаются не только рабочие вопросы. Мы создаем внутренние тематические сообщества, например, проводим специальные семинары для работающих мам: коллеги могут поделиться своими мыслями о том, как быть успешной одновременно в карьере и в воспитании детей.