Мария Гаврилеску

Руководитель направления торгового маркетинга
Отвечает за разработку и реализацию маркетинговых активаций на партнерских рынках

О структуре компании
Работая в Diageo, ты должен многому учиться, что само по себе интересно и трудно. Лично мне нравится, когда приходится расширять свои горизонты, узнавать новое в процессе работы и общения с коллегами. Несмотря на то, что мы все в компании разные, у нас одна цель, поэтому важно уметь находить общий язык друг с другом. Как менеджер я должна доносить информацию четко и ясно. Мы стремимся к тому, чтобы каждый сотрудник хорошо знал, что делать, и чтобы работа шла без пристального надзора над ними. В Diageo мы даем людям свободу — это значит, никакого микроменеджмента. Ведь когда ты сам принимаешь решения при выполнении задачи, ты чувствуешь, что добился результата своими силами, а это очень важно в нашей работе.


Об идеальном сотруднике Diageo
Я считаю, что хороший сотрудник не должен стесняться задавать вопросы, потому что иначе он не сможет ни научиться новому, ни решить проблему. В нашей компании тебя с радостью выслушают, если ты, конечно, сам готов слушать других. Идеальный кандидат для Diageo — это человек любопытный и решительный. Поскольку структура в восточноевропейском филиале компании не привязана к конкретной географии, он должен быть организованным, но при этом креативным. Потому что именно эти качества помогают придумать и воплотить в жизнь нестандартные идеи, которые ценятся в Diageo.


О стрессе
В такой большой компании, как Diageo, очень важно уметь правильно справляться со стрессом. Если это касается рабочих моментов, их всегда можно обсудить с коллегами, но важно вести разговор конструктивно. Большинство моих коллег ведут активный образ жизни и стремятся к поддержанию внутреннего баланса. Я много лет занимаюсь йогой, кто-то катается на велосипеде, кто-то увлекается кайтсерфингом. Компания помогает нам не забывать о собственном здоровье — физическом и ментальном. Diageo проводит различные тимбилдинги с командными играми и состязаниями. Это помогает нам лучше узнать друг друга и сплотиться. Также у нас есть учебный портал, где публикуются статьи о правильном питании и спорте. Так что я могу смело сказать, что наша компания действительно заботится о своих сотрудниках.