Лариса Самуйлова

О коллективе

Людей в компании объединяет большая работоспособность и желание быть лучшими на рынке. Сотрудники ФСК «Лидер» — командные игроки, и если уж какое-то решение было принято, то все будут работать над его воплощением. Люди легко подхватывают любые новшества, встраивают их в свой процесс и начинают ими пользоваться. Это команда, которая быстро реагирует на всё, и мне это очень нравится. Людей не надо убеждать. Кстати, от каждого нового человека тут ждут, что он не просто встроится в существующую систему, но и привнесет какое-то развитие.

Об открытости

Все функциональные лидеры в нашей компании очень открыты и охотно общаются с сотрудниками, обсуждают их идеи и предложения. Здесь нет каких-то приемных часов, не нужно заранее записываться. Если у меня есть вопрос, я всегда могу через секретаря попасть даже на самый высокий уровень. С руководителями среднего звена еще проще. Для общения с ними нет никаких административных или личностных препятствий. Компания строится так, чтобы решение всех основных вопросов происходило на уровне горизонтальных связей.

О том, почему люди выбирают ФСК «Лидер»

Мне кажется, сотрудников очень мотивирует то, что наш президент всегда держит свое слово. Для людей очень важно работать в компании, которой можно полностью доверять. ФСК «Лидер» всегда выполняет свои обязательства и перед клиентами, и перед сотрудниками. Именно это и делает нас успешной компанией. Ведь успешность — это не просто цитируемость или узнаваемость бренда. Это доверие клиентов и их положительные отзывы. ФСК «Лидер» ориентирован не только на получение выручки, но и на сохранение своей репутации.