Марианна Храбан

О важности человеческих качеств
Раньше я думала, что самое главное – это профессионализм. И это, безусловно, важно – то, как ты относишься к делу, как выполняешь поставленные задачи. Но люди, с которыми ты работаешь, воспринимают тебя в первую очередь как личность, так что огромную роль здесь играют и твои человеческие качества – как ты себя проявляешь, как общаешься с коллегами. Я думаю, что влиться в команду мне очень помогли открытость, чувство юмора, готовность всегда поддержать и прийти на помощь.

О команде
Про своих коллег я могу сказать, что они все очень позитивные люди – начиная от высшего руководства и заканчивая рядовыми сотрудниками. Мы все любим пошутить, часто смеемся. Это очень помогает, потому что ситуации в работе бывают разные, но, когда люди сохраняют приподнятое настроение, это всегда хорошо сказывается на результатах. С кем-то из коллег я достаточно близко дружу, мы часто ходим куда-нибудь вместе. С остальными у нас есть общий чат, где мы регулярно что-то обсуждаем. Так что общение не ограничивается исключительно рабочими часами.

О том, какие люди лучше приживаются в компании
Мне кажется, чтобы здесь работать, нужно просто быть самим собой и не бояться предлагать свои идеи, даже если они кажутся необычными. В компании очень открытая атмосфера – тут готовы слушать и учитывать мнение молодых сотрудников. Кроме того, нужно быть открытым новому опыту и постоянно учиться. Например, наш бренд достаточно небольшой, поэтому у меня за время работы была возможность ознакомиться практически со всеми процессами – продажи, маркетинг, пиар, работа с бьюти-консультантами. Это очень полезный опыт.