Владимир Вишневский

О личных качествах коллег
Чтобы прижиться в корпорации М8, человек должен быть позитивным и у него должна быть цель. Обязательно нужно иметь дух соперничества, ведь мы продавцы, без этого никуда. Как я говорю, мы все немного сумасшедшие, ведь иногда быстрые решения нужно принимать в нестандартных ситуациях.

О конфликтах
Конфликтные ситуации случаются, но очень редко. Коллектив устоявшийся, все давно друг друга знают и хорошо понимают, если кто-то на взводе, мы стараемся выслушать человека. Конфликтные ситуации у нас решаются быстро, не застаиваются.

О причинах работы в М8
Во-первых, это моя команда, мои ребята. Во-вторых, ощущение того, что я приношу пользу, делаю нашу страну красивее, потому что наше направление занимается поставкой оборудования и материалов для наружной и внутренней рекламы. Каждый день происходит что-то новое и необычное, порой есть необычные дизайнерские решения, которые надо воплотить при помощи наших материалов. Это не дает погрязнуть в рутине.

О мотивации
Недавно в конце месяца один из менеджеров не дотягивал до выполнения плана, ему не хватало порядка 20 процентов, а оставалось всего три-четыре дня. Мы дали ему какие-то рекомендации, первого числа открываем его профайл – а там 110 процентов. Спрашиваем у него, как ты это сделал? Он отвечает: «А я просто разозлился». Теперь каждый раз, когда нам нужно кого-то подтянуть, мы говорим ему— просто разозлись.