Денис Коротыгин

О корпоративной культуре
Наша компания заботится о сотрудниках, инвестирует в них, чтобы они росли профессионально и двигались по карьерной лестнице. Здесь я смог получить международный опыт работы – у меня была полуторагодовая стажировка в логистическом центре «Мерседес» в Арабских Эмиратах. Коллектив был полностью интернациональным, я работал с коллегами из Европы, Азии, Австралии, Африки, Америки. Стажировка дала мне колоссальный опыт, который и сейчас помогает мне в работе и общении со штаб-квартирой, дилерами и клиентами.

О международном опыте
Корпоративная культура в «Мерседес» общая для всех стран: что в России, что в ОАЭ, что в Америке. Работая, мы опираемся на одни и те же принципы, отличаются только менталитет и культурные особенности. На стажировке у нас сразу сложились очень теплые отношения – может быть, это связано с тем, что в ОАЭ огромное количество приезжих, экспатов. Мы и сейчас поддерживаем отношения, поздравляем друг друга с праздниками. Если говорить о нынешнем коллективе, на работе я не чувствую стресса, давления, наоборот, есть поддержка и ощущение, что мы все нацелены на один результат, и это очень помогает в работе.

О детской мечте
Я работаю в компании около 15 лет, моя первая позиция – куратор дилеров и корпоративных клиентов. Мечта работать в «Мерседес» у меня появилась, еще когда я учился в школе. А в конце 90-х, когда я уже учился в институте, друзья подарили мне книжку про новый, только что вышедший S-класс. Я перечитал её несколько раз, и, наверное, тогда моя мечта превратилась в цель стать частью этой компании.