Кирилл Пестов

О ценностях
У себя в команде, в общении с другими подразделениями и с клиентами я ценю открытость. Это подразумевает прозрачность рабочего процесса и готовность максимально делиться информацией. В нашем подразделении мы проводим регулярные встречи, на которых рассказываем о ключевых моментах прошедшей недели. Здесь каждый может поделиться своими идеями, рассказать о своих достижениях. Это помогает вовлечь людей в общий процесс, дать понимание того, ради чего они работают. Еще одной особенностью «Московской бирже» можно назвать атмосферу взаимоуважения. Коллеги стремятся найти общее решение: готовы услышать и принять позицию другого. Это очень важно, потому что нам не приходится заниматься разрешением конфликтов, и мы можем полностью сосредоточиться на рабочем процессе.

Общение с коллегами
В нашей компании сложилась демократичная культура общения, и это помогает поддерживать комфортные рабочие условия. Любому открытому, мотивированному на результат и увлеченному человеку будет комфортно работать на «Московской бирже». Каждый сотрудник, независимо от того, какую должность он занимает, всегда может пообщаться с руководителем на любую тему. Сотрудники не боятся высказывать свое мнение, дискутировать, выступать с инициативами. А позитивная атмосфера в компании способствует и тому, что люди активно общаются за пределами офиса, вместе проводят выходные, часто вместе путешествуют. Это помогает потом и в работе: если есть хороший личный контакт, то любые рабочие вопросы решаются быстро и эффективно.

Что держит на работе
Для меня «Московская биржа» — это личный вызов, достижение целей и возможность развития. Предыдущую свою карьеру я строил в инвестиционных банках, а придя на биржу, я увидел ту же индустрию с другой стороны — изнутри. Мои знания и опыт отлично пригодились, а новая точка зрения на уже знакомые явления и процессы только подогрела интерес к этой работе.