Надежда Говор

Об идеальном сотруднике
Чтобы работать в «ПРАЙМ», у человека должен быть огонь в глазах и огромное желание чего-то достичь. Если ты ставишь перед собой высокие цели и готов трудиться изо всех сил над их достижением, то из рядового кассира можно вырасти до регионального управляющего, причем очень быстро. Даже необязательно иметь опыт работы – мы научим всему необходимому, было бы желание.

Об общении
Вне работы сотрудники общаются достаточно активно – мы ходим в кино, в кафе, дружим. Я знаю, что много ребят у нас создают семьи. В «ПРАЙМ» можно найти любовь! Мы поздравляем таких коллег от всей души и очень рады за них.

О карьерном росте
Руководителей здесь обычно не нанимают, а выращивают внутри компании. Это политика «ПРАЙМ». Человек, который знает кафе изнутри, с самых низов, будет лучшим наставником для новых сотрудников, чем кто-то извне. Наши руководители на любой позиции знают всю специфику работы, могут что-то подсказать своим подчиненным и при необходимости подменить любого сотрудника.

О надежности
«ПРАЙМ» платит зарплату без задержек два раза в месяц, выплачивает все пособия, оплачивает больничные. Мы все регулярно ходим в отпуска. Не каждая компания может сказать, что она стабильна на рынке, а «ПРАЙМ» может. Поэтому люди здесь абсолютно уверены в завтрашнем дне.

Об отсутствии дискриминации
У нас интернациональная компания. В «ПРАЙМ» нет никаких ограничений по полу, возрасту и национальности. В этом плане мы очень открытый работодатель. Если у вас есть документы и вы действительно хотите работать в «ПРАЙМ», то мы вас примем с распростертыми объятиями.