Лидия Фадеева

Об атмосфере
Наш офис – полная противоположность гестапо: у нас никто ни на кого не давит. Работать можно по свободному графику, любые изменения, отпуска и прочее очень легко согласовать. В общем, атмосфера очень открытая. И поэтому при подборе новых людей мы обращаем внимание на то, насколько человек легок в общении, на его чувство юмора.

О возможностях
Мы стараемся делать так, чтобы сотрудники росли внутри компании. При этом если они перерастают «Чемпионат», мы только рады. Отпускаем специалистов развиваться дальше в других проектах группы. Уже ряд таких примеров есть.

Об энергичности
Новым сотрудникам обязательно выделяют ментора. Первое время даже сама хожу с ними вместе обедать. Где-то через неделю обсуждаем, как он себя чувствует на новом месте. У нас много старожилов, текучка небольшая, коллектив сформированный. Люди в таких условиях адаптируются быстро.