Сергей Акчурин

О важных качествах
Главные качества, которые мне бы хотелось видеть в коллегах? Прежде всего – ответственность. Ответственность касается доверия. Если человек безответственный, ты просто в какой-то момент перестаешь ему доверять. Если же сотрудник ответственный, ты можешь ему доверять, и в этом случае тратишь меньше времени на контроль. Контроль подчиненных, конечно, необходим, но чем меньше тратишь на него времени, тем эффективнее становится и твоя работа, и работа сотрудника. Еще один момент: деньги – это, конечно, важно, и хорошо, когда люди могут свободно обсуждать эту тему, но это – не единственная составляющая работы, должны быть еще какие-то ценности. Когда они есть, уже по-другому относишься к людям и к компании.

О начале работы в компании
Я начал свою карьеру в Teleperformance как внештатный специалист, работал у внешнего подрядчика и внедрял здесь систему 1С. Когда стало ясно, что нужен внутренний специалист, мне сделали предложение о работе, и я перешел сюда. Чем понравилась компания? Сюда всегда было приятно приходить, когда я оказался здесь в первый раз, сразу подумал, хорошо было бы тут работать. Мы же проводим на работе весь день, поэтому очень важно, что мы видим каждый день вокруг себя. Я думаю, если обращать внимание на мелочи, получится найти место, где приятно жить и работать. Здесь именно такое место.

О неформальных отношениях
Мне нравится, что в Teleperformance есть возможность общаться с коллегами в неформальной обстановке. В спортивной борьбе эффект соперничества помогает создавать и поддерживать дружеские отношения, позволяет лучше узнать человека. К тому же, когда работа сидячая, здорово, если есть возможность переключиться на какую-то активность. Мне сразу понравилось, что здесь есть корпоративные тренировки. Многие компании арендуют залы, но в Teleperformance, помимо тренировок, есть ежегодный чемпионат, который собирает сотрудников разных площадок. Ещё у нас есть кикер, мы с коллегами даже собирали команду и участвовали в Московской Лиге, по вечерам в барах играли с командой Яндекса.