HR-аналитика: как сократить расходы в кризис и автоматизировать управление

Moscow / Online

Время проведения:

19 июня 19:00 - 21:00

Время регистрации:

17 июня - 19 июня

вебинар

В управлении персоналом часто приходится опираться на интуицию. Но такой подход не даёт понимания, что именно влияет на текучку кадров, производительность труда, мотивацию и вовлечение сотрудников.

В основе HR-аналитики лежат данные и факты — это позволяет исключить человеческий фактор при принятии решений, повысить производительность труда и оценить эффективность затрат на управленческие процессы.

Лекцию в сфере HR-аналитики проведет директор по аналитике "Работа.ру" Алена Артемьева.

Что вас ждет на открытом занятии:

- Узнаете, как с помощью HR‑аналитики автоматизировать управление персоналом, сократить расходы компании и действовать в интересах бизнеса

- Разберётесь, как собирать, обрабатывать, визуализировать данные и как презентовать выводы коллегам и руководству

- Оцените свои навыки и узнаете, какие инструменты необходимо освоить, чтобы оставаться востребованным сотрудником

Любой рекрутер может стать HR-аналитиком. Для этого нужно освоить инструменты сбора, анализа и визуализации данных, а также научиться говорить с бизнесом на одном языке

Кому будет полезно занятие:

01. HR-менеджерам, рекрутерам, специалистам по кадровому делопроизводству

02. Менеджерам по компенсациям и льготам, специалистам по обучению и развитию персонала

03. HR-бизнес-партнёрам, директорам по персоналу

04. Начинающим аналитикам

Заявка на создание профиля компании

Исследование атмосферы в компании, которое будет интересно соискателям

HR-аналитика: как сократить расходы в кризис и автоматизировать управление

Что вас ждет на открытом занятии:

Кому будет полезно занятие:

Посетите другие события