IT-рекрутер
з/п не указана
Москва
полная занятость
1 год
Что нужно делать
- Полный цикл подбора
- Взаимодействие с нанимающими менеджероми: участие в согласовании портрета кандидата, определение источников поиска, выстраивать воронки
- Поиском кандидатов уровня Middle и Senior на источниках: НН, LinkedIn, AmazingHiring, GitHub, Хабр, StackOverflow, Telegram, Boolean Search
- Проводить технические скрининги
Мы ожидаем, что вы
- Опыт работы в IT-подборе от 1 года
- Умение пользоваться альтернативными источниками поиска кандидатов
- Понимание, как формируется воронка по подбору и как на нее влиять
- Умение вести переговоры с заказчиком
- Ориентированность на результат
- Готовность многому учиться
Мы предлагаем
- Конкурентоспособный и прозрачный доход: размер обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия за закрытые вакансии
- Гибкий график работы, формат удаленно или офис, выбираешь сам, также у нас есть уютный коворкинг
- Оформление по ТК РФ + ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
- Крутые, сложные и вдохновляющие задачи
- Среду для неизбежного развития: у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес — изданий
Опубликована 1 апреля 2022