Альфа-Банк

Самый крупный российский частный банк, который занимается всеми видами банковских операций, представленных на рынке финансовых услуг.

ТОП-10 вакансий

Карьера в компании

Компания в цифрах

Рейтинг работодателя

Лучший СЕО из рейтинга ТОП-1000 по версии Коммерсантъ

Главный управляющий директор Альфа-Банка Владимир Верхошинский признан лучшим в России высшим руководителем по версии Ассоциации менеджеров России и ИД «Коммерсантъ»

Топ-5 лучших работодателей России по версии HeadHunter

В 2020 году Альфа-Банк вошёл в рейтинг топ-5 лучших работодателей России по версии HeadHunter

Лучший банк в России по версии Euromoney

Альфа-Банк получил премию Euromoney Awards for Excellence в номинации Best Bank in Russia. Euromoney Awards for Excellence — одна из самых престижных наград в мировой финансовой отрасли

Самый эффективный банк по версии The Banker

Международный финансовый журнал The Banker поставил Альфа-Банк на первое место в рейтинге эффективности российских банков. Также Альфа-Банк занял пятое место по объему капитала 1-го уровня среди банков Центральной и Восточной Европы

Инноватор года по версии Global Finance

Альфа-Банк — единственный российский частный банк, получивший эту глобальную премию в конкуренции с крупнейшими финансовыми институтами со всего мира

Лучший мобильный банк по версии Markswebb

Альфа-Банк реализовал большинство пользовательских сценариев, которые мы считаем важными в 2020 году, и стал лучшим мобильный банком в концепции Digital Office

Один из лучших банков мира по версии Forbes

Альфа-Банк вновь признан одним из лучших банков мира по версии делового журнала Forbes. В рейтинг World’s Best Banks 2021 вошли 450 банков из 28 стран мира, в том числе 15 из России. Альфа-Банк занял первое место среди крупных российских банков

Мобильное приложение Альфа-Банка возглавило рейтинг доступности для слабовидящих по версии USABILITYLAB

Мобильное приложение Альфа-Банка заняло первое место в рейтинге доступности для слабовидящих по версии USABILITYLAB. Всего в рейтинге приняли участие 15 российских банков.

Альфа-Банк назван лучшим банком по версии Банки.ру

Альфа-Банк победил в главной номинации премии Банки.ру и назван «Банком года» по итогам 2021 года

Важные даты

1991

Альфа-Банк получает лицензию ЦБ и становится полноправным участником банковского рынка

2006

Банк одним из первых на рынке запускает онлайн-банки для физических и юридических лиц

2018

Альфа-Банк – «Лучший российский банк десятилетия» по версии SPEAR’S Russia

2020

Лучшее мобильное приложение по версии Markswebb

2020

Лучший российский банк по версии Global Finance

2020

Топ-5 лучших работодателей России по версии HeadHunter

Корпоративная культура

Для умных и свободных – так говорят говорят сотрудники Альфа-Банка, рассказывая о своей работе. Здесь свобода проявляется и в деталях – например, в работе можно выбирать методы решения задач, и на глобальном уровне – только от самого сотрудника зависит, в каком направлении будет развиваться его карьера. Многие отмечают атмосферу стартапа и вечного движения, которые присутствуют в компании, несмотря на её масштабы. Сотрудников поощряют в стремлении экспериментировать – в компании полагают, что неудачи тоже важны, поскольку позволяют делать выводы на будущее. В подразделениях регулярно запускаются пилотные проекты, удачные разработки затем внедряются по всей России.

Высокая степень свободы требует от сотрудников развитого чувства ответственности за результат своей работы. Банк бережёт свою репутацию, поэтому здесь очень важно уметь оценивать риски – предлагая новое решение, нужно сразу оценить возможные последствия.

Слово топ-менеджера

Алексей Гиязов

Директор по маркетингу, член Правления

Александра Осокина

Руководитель по развитию сети отделений. Управление розничного бизнеса

«Все изменения в компании проходят как на ладони. Каждое нововведение обязательно согласовывается с сотрудниками».

Интересные факты

1

Амбассадором Альфа-Банка стал Иван Ургант. С ним компания заключила «умное партнерство»: он не только снимается в роликах, но и придумывает вместе с командой Альфы рекламные кампании.

2

В банке действует стипендиальная программа «Альфа-Шанс»: по ней 30-ти одарённым студентам каждый год вручается именная стипендия.

3

Для сотрудников действует корпоративный университет «Альфа-Академия» — там обучают не только на лекциях и мастер-классах, но и через нейрографику и playback-театр.

4

Альфа-Банк открыл первый в России посткоронакризисный офис. Сотрудникам Альфы нужны не рабочие места, а пространство для встреч и общения, поэтому московский бэк-офис в компании переделали в коворкинг. Теперь там есть хот-дески, десять видов переговорных для командных встреч и созвонов в Zoom, амфитеатр, релакс-зоны и даже кабинет корпоративного психолога.

5

Открыли Phygital-офисы для клиентов: в них цифровые сервисы сочетаются с личным общением, а технологии — с комфортным пространством. На входе в офис система узнает клиента по биометрии и передает сотруднику, кто он, какими сервисами пользуется; в отделениях нет фиксированных рабочих мест для сотрудников, почти не используются печатные документы.

6

В Альфа-Банке много возможностей для старта карьеры. Молодые специалисты, которые хотят двигать финансовый сектор вперед, могут пройти оплачиваемую стажировку I Choose Alfa или поучаствовать в образовательных проектах Alfa Factory и Alfa Campus.

1

2

3

4

5

6

Корпоративная программа адаптации Onboarding помогает новым сотрудникам быстро влиться в рабочий процесс. Для этого у Альфы есть наставники, помощь дружной команды и много полезных ресурсов.

Чтобы сотрудник и в полупустом офисе чувствовал, что ему рады, всем новичкам дарят welcome pack в стиле Phygital.

На джуниорские позиции и стажировки банк рассматривает кандидатов без опыта работы, на этом этапе важнее всего личные качества — в первую очередь, коммуникабельность, инициативность и ответственность.

Технологическое превосходство — основа бизнеса Альфа-Банка. Они развивают мощную компетенцию собственной разработки, быстро запускают новые проекты, ищут прорывные решения в России и мире.

Больше половины сотрудников банка общаются с клиентами каждый день — для развития таких сотрудников в банке существуют специальные программы обучения, наставничества и адаптации.

Для того, чтобы все члены команды знали о доступных бонусах, действует проект «Альфа для тебя». В нем собраны не только классические льготы, компенсации и страховки, но и специальные предложения от банка и партнеров.

В банке ценят свободу и дают возможность реализовать амбиции. У сотрудников есть чёткие цели, и при этом — широкий простор для самореализации.

Банк организует онлайн-тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к корпоративным библиотекам «Альпины», Smart Reading, «МИФа», бизнес-изданий, статьям по саморазвитию, блогам экспертов, образовательным платформам, а также скидки на языковые курсы.

В банке удобные форматы работы: удалёнка, гибкий график или пятидневка (в пятницу — сокращённый день).

Для сотрудников действует служба внутренней поддержки Human Help — сотрудники могут задать её специалистам абсолютно любой вопрос и знают, что всегда могут рассчитывать на оперативную помощь.

В Альфе можно развиваться в проектном, управленческом или экспертном направлениях — в любом случае сотруднику всегда будет ясно, что нужно сделать для перехода на другой уровень.

Три года назад в Альфа-Банке начали основательно работать над цифровизацией компании и стали активно набирать цифровые команды под самые разные проекты: от биометрии и блокчейна до безопасности или геймификации.

В рабочих зонах нового коворкинга нет закреплённых мест: можно выбрать любой стол, проверить в системе hot desk, свободен ли он, и забронировать на день. А вместо тумбочек — локеры с электронными замками, где можно оставить личные вещи.

В коворкинге есть две важные комнаты — кабинет врача и кабинет корпоративного психолога, прямо как в «Миллиардах». Записаться на консультации можно по email, для сотрудников они бесплатные.

А у еще у Альфы есть игровая: с кикером, настольным теннисом, игровой приставкой и лего. Там можно размяться в течении дня и обсудить рабочие вопросы в неформальной обстановке.

Альфа-Банк активно мотивирует сотрудников к ЗОЖ: арендует площадки для занятий спортом, открывает собственные фитнес-клубы, бесплатные для сотрудников, устраивает фитнес-марафоны и кибертурниры.

В Альфа-Банке приятно не только работать, но и отдыхать: ежегодные праздники, конкурсы, спортивные и благотворительные мероприятия — неотъемлемая часть корпоративной культуры.

Альфа-Банк заботится об экологии. В прошлом году Альфа запустила экологичную упаковку для доставки карт, а теперь взялась за ненужный пластик — из измельченных банковских карт сделали шариковые ручки и обложки для блокнотов.

Двухуровневый фудкорт на 600 квадратных метров — буквально как в Google, и, кстати, кормит здесь та же компания, что и сотрудников Google в Кремниевой долине.

Награды для Альфа-Банка — не цель работы, но получать их приятно. Например, уже второй год подряд они становятся лучшим российским банком по версии Global Finance, крупнейшего мирового эксперта по финансам.

Люди говорят

Роман Гатаулин

Бизнес-партнер по цифровым технологиям. Дирекция разработки цифровых сервисов

Выстраивает и автоматизирует процессы тестирования в розничном секторе

О хороших руководителях и возможностях реализовывать свои идеи

Кристина Вдовина

Начальник отдела бренда и благотворительности

Готовит имиджевые проекты и мероприятия

О том, что нужно любить и верить в то, что ты делаешь

Антон Митрахович

Начальник отдела технологий кредитного офиса и мидл-офиса физических лиц

Отвечает за разработку процессов на BPM-системе Pega

Об ответственности, результатах своей работы и о том, как по утрам вставать с улыбкой

Александр Есин

Руководитель дирекции развития платформы цифровых продаж

Курирует развитие платформы цифровых продаж

О том, как уйти их медиа в банк и не разочароваться...

Читать интервью

Гаяне Асланян

Руководитель проектов по оптимизации управления развития процессов и технологий, бывший стажёр

Курирует обучение голосового помощника кол-центра Альфа-Банка

О работе после стажировки и интересных задачах ...

Читать интервью

Александра Осокина

Руководитель по развитию сети отделений. Управление розничного бизнеса

Занимается зарплатными проектами клиентов банка

О важных качествах сотрудника в Альфа-Банке...

Читать интервью

Юлия Вахранева

Руководитель направления развития клиентского сервиса и розничной сети

Контролирует работу отделения банка, отвечает за работу с VIP-клиентами

Об увлекательных проектах, образе сотрудника Альфы и развитии...

Читать интервью

Как добраться

                
                Адрес
                г. Москва, проспект Андропова, д. 18к3
              
                Метро
                Технопарк, 2 минуты
              
                Парковка
                предоставляется по запросу
              
                Корпоративный транспорт
                нет, так как офисы Альфа-Банка расположены близко с метро

Риск-технолог (Бизнес-аналитик)

полная занятость

Москва

полная занятость

1 год

з/п не указана

Смотреть вакансию

Портфельный риск-менеджер (направление МСБ)

полная занятость

Москва

полная занятость

1 год

з/п не указана

Смотреть вакансию

Руководитель направления (Дебетовые карты)

полная занятость

Москва

полная занятость

3 года

з/п не указана

Смотреть вакансию

Главный аналитик (брокерский бизнес)

полная занятость

Москва

полная занятость

1 год

з/п не указана

Специализация - на аналитике брокерского бизнеса, в .ч. в тесной взаимосвязи с аналитикой по розничным клиентам.

Смотреть вакансию

Портфельный риск-менеджер

полная занятость

Москва

полная занятость

1 год

з/п не указана

Смотреть вакансию

Риск-технолог

полная занятость

Москва

полная занятость

1 год

з/п не указана

Смотреть вакансию

Главный аналитик развития

полная занятость

Москва

полная занятость

1 год

з/п не указана

Смотреть вакансию

Главный аналитик (Дирекция развития некредитных продуктов)

полная занятость

Москва

полная занятость

3 года

з/п не указана

Нам в "Альфу" в команду накопительных продуктов нужен член семьи, который будет отвечать за продуктовую аналитику и развитие портфеля клиента. Лучший...

Смотреть вакансию