Главная Вакансии Менеджер по развитию бизнеса (Страхование имущества)

Менеджер по развитию бизнеса (Страхование имущества)

з/п не указана
Москва
полная занятость
3 года

Российская консалтинговая компания АСТ, основанная в 2004 году, оказывает услуги по защите бизнеса от коммерческих рисков, в том числе с помощью страховых решений. В структуру компании входит лицензированный страховой брокер, профессиональный участник финансового рынка РФ.

АСТ активно разрабатывает цифровые финансовые решения для бизнеса, развивая fintech- и insurtech-сервисы под брендом FAST (включён в Единый реестр российского программного обеспечения).

Мы усиливаем наше Управление страхования имущества и открываем вакансию Менеджера по развитию бизнеса.

Что нужно делать

  • Развитие существующих и привлечение клиентов по страхованию имущества (юридические лица);
  • Выполнение полного цикла заключения сделок: аудит договора, участие в переговорах, подготовка тендерного задания, проведение тендера, оформление тендерного заключения, проведение презентации в офисе клиента;
  • Контроль за перезаключением существующих договоров страхования;
  • Формирование регулярной отчетности по продажам;
  • Анализ рынка, мониторинг и оценка новых продуктов страховщиков / провайдеров;
  • Активное участие в бизнес-мероприятиях, конференциях и пр.

Мы ожидаем, что вы

  • Имеете высшее образование (будут преимуществом специализации "страхование", "экономика", "финансы и кредит");
  • Обладаете опытом работы в области страхования от 3 лет;
  • Знаете продуктов страхования имущества;
  • Владеете техниками продаж;
  • Обладаете отличными навыками ведения переговоров;
  • Вы коммуникабельны, целеустремленны, обладаете мотивацией на результат, умеете работы в команде.

Мы предлагаем

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  •  Комфортабельный офис класса «А», в 5 минутах от метро Улица 1905 года;
  • Работа в стабильной компании, в дружной команде, вовлеченной в процесс и не безразличной к результатам;
  • ДМС и стоматология после окончания испытательного срока;
  • Корпоративное обучение;
  • Разнообразная и насыщенная корпоративная жизнь: праздники, тематические вечеринки, тимбилдинги.
Опубликована 22 июня 2022