Как составить резюме правильно
Успех – дело тонкое. Он основывается на базовых, но столь важных моментах. Как и в любом деле, в поиске работы важен структурированный подход и тщательная подготовка на каждом этапе.
После того, как ты определишь для себя, какую работу ты хочешь и в чём она должна заключаться, можно приступать к составлению резюме.
Мы пообщались с HR-экспертами из разных компаний и собрали советы, которые помогут тебе составить успешное резюме.
* Фотография взята из сериала «Теория большого взрыва» / The Big Bang Theory
![Как составить резюме правильно](/img/1024x768/RwN1ipzuOs0pbAC5x0osMapbbkBvKRVoYP2Joic8.jpg)
![](/img/1280x720/HArfQzV52EA6LQyq5d2qsdRlhTXHV3Kpxp09xyAV.jpg)
«Резюме – это твоя визитная карточка. Рекрутер просматривает огромное количество резюме и сопроводительных писем ежедневно. Время, затрачиваемое на просмотр – меньше двух минут. Поэтому твой документ должен выделяться»
- Отражай не только обязанности, но и достижения – успешно реализованные проекты. Это должны быть измеримые успехи, которые выражаются в сроках или цифрах.
- Будь честен. Делись исключительно правдивой информацией, чтобы избежать неловкой ситуации на собеседовании.
- Скажи «нет» шаблонным умениям (например, стрессоустойчивость, многозадачность и т. д.)! Ключевые навыки – топ умений и способностей, которые помогли в достижениях, а не простой набор универсальных фраз.
- Резюме не может быть универсальным. Делай его уникальным для каждой вакансии.
- Следи за орфографией и сделай документ структурированным.
Напоминалка, на что смотрит рекрутер:
- структура резюме;
- писание опыта (описание функциональных обязанностей и конкретных достижений, реализованные проекты);
- название компаний и численность персонала;
- переходы из компании в компанию, сроки работы на каждом месте;
- желаемая должность;
- зарплата;
- образование;
- знание языков;
- дополнительные сертификаты или курсы.
![](/img/1280x720/Nub3US7KF1p2zLncfiLfhcFbgypprDi0IJvvf5fq.jpg)
«Каждую неделю мониторишь вакансии, подаёшь заявки, но отклика нет? Или, может быть, наоборот постоянно ходишь на собесы, но HR задаёт странные вопросы, как будто не о тебе? Всё дело в резюме!
Возможно, ты перегружаешь его информацией или пишешь недостаточно, указываешь не то, что важно для позиции, и в тебе видят другого человека...
Лови советы, как правильно оформить резюме! Актуализируй его и подавай заявки»
Желаемая должность
❌ Стажёр и аналитик и риск-менеджер, и аудитор и бухгалтер – НЕТ!
Ошибочное сочетание, даже не пробуй соединять несоединимое.
✅ Стажёр в группу бизнес-рисков – отличный выбор!
Чётко формулируй желаемую позицию, чтобы рекрутер смог подобрать для тебя наилучший вариант.
Опыт работы
❌ Был самым трудолюбивым работником отдела – НЕТ!
✅ Стал лучшим сотрудником отдела по итогам года – отличный выбор!
Старайся избегать общих фраз. Лучше укажи свои конкретные достижения и результаты деятельности.
Образование
❌ Курсы по маникюру, удостоверение бойскаута, сертификат «Русского медвежонка» - НЕТ!
✅ Бакалавриат, специальность «экономика» (НИУ ВШЭ, 2017), магистратура, специальность «международные финансы» (ФУ, 2020) – отличный выбор!
Все образовательные курсы и тренинги должны относиться к профессиональной деятельности. Лучше упустить что-то, чем добавлять сертификаты о сомнительных курсах по маникюру.
Уровень владения ПК
❌ «Профессионально владею 1С, SAP, Photoshop, Python, Java Script, AutoCAD и Keynote. Создаю божественные презентации в Power-Point» – НЕТ!
✅ «Уверенный пользователь Microsoft Office, Python и C++ на базовом уровне» – отличный выбор!
Не стоит писать всё подряд, ведь работодатель может проверить твои навыки. Здесь лучше быть честным.
Сильные стороны
❌ «Добрый и отзывчивый друг с богатым внутренним миром» – НЕТ!
✅ «Всегда выполняю задачи в срок, не раз справлялся со срочными дедлайнами».
Здесь не надо описывать слишком много качеств, особенно если они не относятся к работе. Пиши о навыках и результатах на предыдущих проектах.
![](/img/1280x720/RbD2qQQVN7Cl7FnHVBQCKeC6O33t1Df6UHU1WVxO.jpg)
«Некоторые советы покажутся очевидными, но даже эти простые рекомендации зачастую не применяют на практике. Поэтому они больше для напоминания. Не забывайте следовать им, тогда вас ждёт успех!»
- Резюме должно быть структурировано и в едином формате.
- Проверь орфографию, грамматику и шрифт (размер, единый стиль).
- Документ должен содержать не только описание обязанностей, но и информацию о достижениях.
- Если были реализованы проекты, о них будет полезно рассказать.
- Нацелен на позицию руководителя? Уточни в описании про количество людей в команде.
- Старайся уходить от общих фраз. Например, руководитель — управлял командой.
- Сделай упор на информации об актуальных обязанностях для вакансии. Выдели это блоками, поинтами или буллитами.
- Документ делай лаконичным: на каждую конкретную вакансию. А профессиональный опыт подробно указывай не больше, чем за последние 10 лет.
- При изучении вакансии обращай внимание на требования, которые рекрутер указывает в описании. Это поможет сфокусироваться при составлении резюме на конкретную должность.
- Хочешь выделить резюме — используй в описании обязанностей задачи, которые есть в вакансии, если они релевантны существующему опыту.
- При упоминании компании прикрепляй ссылку на её официальный сайт и пиши краткое описание её деятельности.
- В конце напиши про уровень владения ПК и офисными программами, знание языков.
- Не стоит перечислять все пройденные курсы, которые не относятся к желаемой должности. Отражай только полезные для должности, на которую отправляешь резюме.