Айлав

Имя агентству дали сами сотрудники. Из нескольких вынесенных на обсуждение вариантов именно оно лучше всего отражало их подход к работе. Здесь создают мощные рекламные кампании, разрабатывают удобные мобильные приложения, делают красивые сайты.

Дополненная реальность, роботы-питоны, квадрокоптеры – здесь людей вовлекают в общение с брендами с помощью современных цифровых технологий. Сотрудники «Айлав» делают все, чтобы рекламные коммуникации их клиентов были трендовыми и эффективными.

Сайт компании Вакансии на HH.ru

Компания в цифрах

Важные даты

2009

создание «Айлав» как независимого digital-агентства с собственным производством

2011

открытие подразделения в Ярославле, создание в агентстве мобильного отдела

2012

создание медийного отдела

2013

создание собственной платформы по работе с данными

2013

реализация первого трансмедиа-проекта в России

Корпоративная культура

Цифровая любовь

Объединяющая и вдохновляющая сотрудников «Айлав» сила – любовь. Люди здесь относятся друг к другу по-семейному. Коллеги всегда поддержат добрым словом и делом. Работая с современными технологиями и бесчувственными компьютерами, сами сотрудники «Айлав» остаются открытыми и отзывчивыми. Даже самые черствые люди в этом коллективе становятся мягкими и эмоциональными. Поэтому о своих проектах команда не стесняясь говорит: «Сделано с любовью».

Юлия Холодова

продакшн-директор

Я долго работала программистом, я человек с техническим складом ума. А здесь, в «Айлав», у меня появились эмоции

Интересные факты

1

Среди сотрудников много семейных пар. Большинство супругов познакомились именно в «Айлав».

2

Компания борется с авитаминозом сотрудников. Чтобы у всех хватило сил и витаминов доработать до конца недели, по средам в офисе раздают свежие фрукты.

3

У «Айлав» есть веранда. Вечеринки на воздухе проходят регулярно и продолжаются до наступления холодов.

4

Директор пишет сотрудникам вдохновляющие, мотивирующие и трогательные письма. Они всегда производят на людей сильное впечатление.

5

Коллеги целуются при встрече и не стесняются обнимать друг друга для выражения эмоций. Здесь это нормально.

6

В агентстве есть традиция – 18 августа всем девушкам дарят цветы и подарки.

1

Среди сотрудников много семейных пар. Большинство супругов познакомились именно в «Айлав».

2

3

У «Айлав» есть веранда. Вечеринки на воздухе проходят регулярно и продолжаются до наступления холодов.

4

5

Коллеги целуются при встрече и не стесняются обнимать друг друга для выражения эмоций. Здесь это нормально.

6

В агентстве есть традиция – 18 августа всем девушкам дарят цветы и подарки.

Контентный отдел поддерживает атмосферу спокойствия с помощью приглушенного интерьерного света.

Диван – место встреч и центр притяжения тех, кто хочет поваляться. Такая роскошь есть не во всех отделах.

Собеседования в «Айлав» проводят тщательно. Людей выбирают не только по профессиональным навыкам, большое значение имеют личные качества.

В «Айлав» нет строгой системы контроля рабочего времени.

Коллеги постоянно радуют друг друга мелочами. То обедом угостят, то цветы на столе оставят.

Спорт в агентстве любят. Зимой гоняют мяч в настольном футболе, а летом играют в настольный теннис на улице.

«Айлав» – постоянный гость российских и международных фестивалей рекламы. Без призов не возвращаются.

На работу в «Айлав» скорее возьмут человека без опыта работы, который близок коллективу по духу, чем наоборот.

Три качества, которыми обладают сотрудники «Айлав»: ответственность; любовь к продукту и умение работать в команде.

На вечеринках действует негласный закон: о работе ни слова!

В «Айлав» все делают с любовью. Даже ковры на батареи вешают.

Веранда «Айлав» – культовое место. В теплое время года здесь постоянно проходят вечеринки, которые продолжаются до наступления холодов.

Команду сплачивает умение не только работать вместе, но и отдыхать.

В «Айлав» ценят собственное мнение человека. Приказов не отдают, все решения можно обсуждать.

По средам в офисе фрукты, чтобы сотрудники получили дозу витаминов, набрались сил и продуктивно закончили рабочую неделю.

«Айлав» – digital-агентство. QR-код можно встретить даже в туалете.

В отличие от большинства креативных агентств, офис «Айлав» это не open space. У каждого отдела – свое пространство. Но за коллегами все равно можно подглядывать через стеклянные стены.

В агентстве есть шутка: «Пойти к Олегу поговорить про космос». В беседе с директором всегда можно получить дозу вдохновения и нужный настрой на работу.

С помощью своих проектов «Айлав» старается сделать мир немного более сказочным и воздушным. В хорошем смысле.

В критических ситуациях работают допоздна. Недоделанную работу не бросают, чтобы не подставить коллег.

Имя «Айлав» агентству дали сами сотрудники. Несмотря на его неоднозначность, каждый нашел в нем отражение своего взгляда на жизнь.

Директор пишет сотрудникам мотивационные письма. Но не обычные, призывающие выполнить план, а очень личные, трогательные и запоминающиеся. Они всегда производят на людей сильное впечатление.

Срывов не случается даже во время пиковой рабочей загрузки. Команда работает слаженно, а коллеги поддерживают друг друга и помогают справляться с трудностями.

«Когда я впервые пришла сюда и увидела разрисованные стены, мне уже стало понятно, что здесь работают люди с нестандартным взглядом на мир». Маша Шамфарова, редактор.

Люди говорят

Олег Жданов

Директор

Вдохновляет коллег, заряжает их космической энергией и ведет за собой

О хорошем настроении и отзывчивости

Андрей Семенов

Руководитель проектов

Ведет проект от начала до конца, не позволяя ему заблудиться по дороге

О первом знакомстве с командой и энергии в компании

Ольга Левина

Руководитель группы по работе с клиентами

Помогает коллегам достигать высшей степени любви к клиентам

О вечеринках и спорте

Рита Авруцкая

Руководитель smm- и контент-отдела

Наполняет интернет котиками и любовью

О любви, коллективе и местах силы...

Читать интервью

Маша Шамфарова

Редактор

Легко жонглирует словами и борется с творческим хаосом в текстах

О собеседованиях и дресс-коде...

Читать интервью

Дима Девятов

Руководитель проектов

Мотивирует команду и придает ускорение любому субъекту, чтобы сдать проект в срок

О тимбилдинге, дедлайнах и внутренней философии...

Читать интервью

Юлия Холодова

Продакшн-директор

Контролирует и курирует сьемки

Об интуиции и вовлеченности...

Читать интервью

Как добраться

                
                Адрес
                г. Москва, Ленинский пр-т, 6, стр. 20
              
                Метро
                Октябрьская
              
                Парковка
                Не указана
              
                Корпоративный транспорт
                Не указан