Информация обновлена 12.05.2016

AIESEC

AIESEC — это международная платформа для развития лидерского потенциала молодежи. Организация помогает студентам и выпускникам реализовать себя и сделать вклад в решение глобальных проблем. Для этого AIESEC организует международные стажировки Global Talent, Global Citizen или Global Youth, в рамках которых молодые люди могут поработать в зарубежной компании или в качестве волонтеров принять участие в социальном проекте в сфере образования, культуры или экологии.

Независимая некоммерческая организация полностью управляется студентами и недавними выпускниками, а для ее членов существует возрастной лимит — 30 лет. Главный штаб AIESEC находится в Роттердаме, отделения работают в 128 странах мира. В России AIESEC работает уже 27 лет и сотрудничает со многими университетами и крупнейшими компаниями. На счету российского офиса организация таких мероприятий, как форум для студентов технических специальностей Breakpoint и форум для молодых лидеров YouLead.

Компания в цифрах

Важные даты

Корпоративная культура

Новичкам в AIESEC сразу стараются объяснить, что лидер не тот, кто железной рукой ведет за собой других, а тот, кто готов нести ответственность за людей и общие начинания. В AIESEC этому учатся очень быстро. Здесь нет «тестового режима» — члены организации сразу включаются в реальный проект и могут взять на себя руководство командой, привлечение средств на проведение мероприятия или общение с представителями органов государственной власти. При этом каждый участник понимает, что успех работы напрямую зависит от его действий.

 

Постоянное преодоление своих страхов и выход из зоны комфорта помогают айсекерам развиваться и получать новый опыт, но никто не остается со сложными задачами один на один. Более опытные члены организации всегда готовы поддержать начинающих, дать практический совет или устроить небольшой мастер-класс. Причем это касается не только людей, работающих в одном городе.

 

AIESEC — это настоящее сообщество единомышленников, поэтому даже незнакомые между собой члены организации из разных стран не откажут друг другу в помощи и охотно поделятся опытом. Хотя членство в организации лимитировано по возрасту, здесь говорят "once an AIESECer — forever an AIESECer". Выпускники AIESEC по всему миру продолжают активно общаться между собой, обмениваться профессиональными новостями и ценными контактами.

Светлана Емец
Руководитель AIESEC в России

«В AIESEC я вижу результаты своей работы. Это дает веру в то, что я действительно могу что-то изменить»

Интересные факты

1

Все руководители в организации избираются ровно на год. Несмотря на подготовку, многие из них отмечают, что становились полностью готовыми к занимаемой должности только к концу срока работы.

2

AIESEC дарит молодым людям уникальный шанс в 20 лет руководить проектом на тысячу человек и общаться с руководителями известных международных компаний. Это дает членам организации уверенность в себе и позволяет в дальнейшем браться за еще более масштабные задачи.

3

Бывшие выпускники организации охотно дают друг другу рекомендации при устройстве на работу, потому что воспринимают AIESEC как гарантию высокого профессионального уровня.

4

Члены организации быстро привыкают к самостоятельности и получают много полезных связей, поэтому по окончании работы в AIESEC многие решают запустить свой бизнес, а не устраиваться по найму.

5

Практически всё обучение в AIESEC проводится силами самих членов организации — более опытные айсекеры из разных стран выступают на конференциях и устраивают тренинги для своих товарищей.

6

У каждого регионального отделения AIESEC есть свой танец, поэтому любое мероприятие, на котором собираются люди из разных городов, начинается с приветственного танцевального марафона.

1

Все руководители в организации избираются ровно на год. Несмотря на подготовку, многие из них отмечают, что становились полностью готовыми к занимаемой должности только к концу срока работы.

2

AIESEC дарит молодым людям уникальный шанс в 20 лет руководить проектом на тысячу человек и общаться с руководителями известных международных компаний. Это дает членам организации уверенность в себе и позволяет в дальнейшем браться за еще более масштабные задачи.

3

Бывшие выпускники организации охотно дают друг другу рекомендации при устройстве на работу, потому что воспринимают AIESEC как гарантию высокого профессионального уровня.

4

Члены организации быстро привыкают к самостоятельности и получают много полезных связей, поэтому по окончании работы в AIESEC многие решают запустить свой бизнес, а не устраиваться по найму.

5

Практически всё обучение в AIESEC проводится силами самих членов организации — более опытные айсекеры из разных стран выступают на конференциях и устраивают тренинги для своих товарищей.

6

У каждого регионального отделения AIESEC есть свой танец, поэтому любое мероприятие, на котором собираются люди из разных городов, начинается с приветственного танцевального марафона.

Люди говорят

Как добраться

Адрес г. Москва, Волоколамское шоссе, 116 строение 4
Метро Тушинская / Волоколамская
Парковка Нет
Корпоративный транспорт Нет