Информация обновлена 12.09.2016

Bain & Company

Bain & Company – одна из ведущих международных компаний, предоставляющих услуги стратегического консалтинга.

Благодаря обширному мировому опыту и глубокому пониманию местных рынков компания предлагает крупнейшим предприятиям всех стран эффективные решения для развития бизнеса и решения различных управленческих задач.

На рынках СНГ Bain & Company работает с начала 1990-х годов, московский офис компании специализируется на консалтинге в области финансовых услуг, нефтегазовой промышленности, энергетики, розничной торговли, потребительского сектора, телекоммуникаций и прямых инвестиций. 

Компания в цифрах

Важные даты

Корпоративная культура

Как везде в консалтинге, в Bain & Company люди много и усердно работают. Сотрудники чувствуют, что их деятельность приносит ощутимую пользу – компании, клиентам и обществу в целом. Клиенты рассматривают консультантов как долгосрочных партнеров, это формирует у сотрудников стойкий интерес к работе и удерживает людей в компании на долгие годы.

 

Bain & Company создает все условия для слаженной командной работы, индивидуализм в компании не поощряется. Влиться в коллектив каждому новому сотруднику помогает один из коллег – его подбирают по сходным с человеком интересам и личностным качествам. Для развития профессиональных навыков регулярно проводятся выездные тренинги, они объединяют людей из офисов разных стран и способствуют налаживанию связей. Многие сотрудники отмечают, что с коллегами у них намного больше общего, чем с любыми людьми за пределами компании.

 

Главный навык консультанта Bain & Company – умение решать задачи в любой сфере бизнеса. Компания предлагает много возможностей развивать это качество. После полутора лет работы сотрудник может подать заявку на трансфер в зарубежный офис. А чтобы лучше узнать интересующую отрасль, можно приостановить работу в компании и пойти на производственную практику (externship) в отраслевую организацию – к примеру, в компанию клиента.

Слово топ-менеджера

Егор Григоренко
Партнер
Елена Филатова
Младший партнер

«Наша компания объединяет ярких людей, каждый из которых является очень сильной индивидуальностью. При этом конкуренции почти нет, люди очень хорошо ладят и легко взаимодействуют»

Интересные факты

1

Один из девизов Bain & Company – "A Bainee never lets another Bainee fail", что в переводе с английского означает «Сотрудник Bain никогда не бросит коллегу в беде».

2

Производственная практика в компании клиента или НКО может быть засчитана сотрудникам как работа в Bain & Company.

3

Одна из статей расхода в бюджете компании – спортивные секции и клубы для сотрудников.

4

Bain & Company поддерживает получение степени MBA и предоставляет финансовую поддержку на время обучения.

5

Сотрудникам доступны многочисленные обучающие материалы «виртуального университета» компании и отчеты об отрасли.

6

Компания не ограничивает сотрудников в выборе производственной практики (externship). Одна из сотрудниц недавно ездила в Эфиопию, где помогала развивать сельско-хозяйственную отрасль страны.

7

Virtual baby («виртуальный ребенок») – уважительная причина уйти с работы пораньше для тех, у кого нет детей. Система защищает права несемейных сотрудников, которые обычно получают меньше привилегий, чем семьянины, и поэтому не могут уделять время своим интересам и хобби.

1

Один из девизов Bain & Company – "A Bainee never lets another Bainee fail", что в переводе с английского означает «Сотрудник Bain никогда не бросит коллегу в беде».

2

Производственная практика в компании клиента или НКО может быть засчитана сотрудникам как работа в Bain & Company.

3

Одна из статей расхода в бюджете компании – спортивные секции и клубы для сотрудников.

4

Bain & Company поддерживает получение степени MBA и предоставляет финансовую поддержку на время обучения.

5

Сотрудникам доступны многочисленные обучающие материалы «виртуального университета» компании и отчеты об отрасли.

6

Компания не ограничивает сотрудников в выборе производственной практики (externship). Одна из сотрудниц недавно ездила в Эфиопию, где помогала развивать сельско-хозяйственную отрасль страны.

7

Virtual baby («виртуальный ребенок») – уважительная причина уйти с работы пораньше для тех, у кого нет детей. Система защищает права несемейных сотрудников, которые обычно получают меньше привилегий, чем семьянины, и поэтому не могут уделять время своим интересам и хобби.

Люди говорят

Как добраться

Адрес г. Москва, ДЦ ''Lotte Plaza'', Новинский б-р, д. 8
Метро Смоленская
Парковка нет данных
Корпоративный транспорт нет данных