«Мерседес-Бенц РУС» уже больше двадцати лет представляет международный концерн Daimler AG на российском рынке. Основные функции компании – продвижение марок через официальных дилеров, совершенствование работы дилерской сети и развитие послепродажного обслуживания.
Основные локации компании находятся в Москве: офис и собственный дилерский центр у метро Аэропорт, офис в Алтуфьево (Вешки), логистический центр в Глазово.
В Нижнем Новгороде в партнерстве с Группой «ГАЗ» производятся автомобили Mercedes-Benz Sprinter Classic, а в Ярославле изготовляются двигатели для малотоннажных автомобилей. Кроме того, компания недавно запустила производство легковых автомобилей на новом заводе в индустриальном парке «Есипово».
В «Мерседес» говорят, что на рынке едва ли можно найти другую компанию, которая была бы настолько же безупречной с точки зрения условий труда. Четкая и прозрачная система карьерного роста позволяет уже на этапе собеседований рассказывать кандидатам о том, как может строиться их карьера, а информация о свободных вакансиях всегда открыта. Ежегодно открываются стажерские позиции, значительная часть стажеров к концу программы получает повышение – по статистике, после стажировки в компании остается каждый третий стажер.
Сотрудники должны соответствовать высоким требованиям, но и в ответ получают многое: возможность постоянно повышать квалификацию, учить иностранные языки, участвовать в проектах. Компания старается обеспечивать сотрудникам наилучшие условия работы, как в отношении базовых потребностей – за счет комфортабельных офисов, системы вознаграждений, компенсаций и льгот, так и предлагая возможности для профессионального роста, включая перспективы получения опыта работы в подразделениях концерна за рубежом.
«Дисциплина – залог нашего успеха и неотъемлемая часть корпоративной культуры, благодаря ей рождаются системные и поистине совершенные вещи»
Большинство сотрудников – преданные поклонники марки. Некоторые начали мечтать о работе в компании еще в детстве.
Компания организует большое количество спортивных активностей: занятия хоккеем, футболом, йогой, пилатесом и танцами.
Сотрудников разных локаций объединяют разнообразные корпоративные мероприятия: от тимбилдингов до общекорпоративных новогодних вечеринок и детских праздников.
В «Мерседес-Бенц РУС» учитывают разнообразие индивидуальных ценностей, поэтому мотивация в компании – это не только денежное вознаграждение, но и расширение зоны ответственности, и возможность приобретать новые профессиональные навыки.
Компания предоставляет сотрудникам обширный социальный пакет: частичную компенсацию питания, полис добровольного медицинского страхования, страхование от несчастных случаев, специальные предложения и скидки на продукцию компании.
Для сотрудников действует программа длительной аренды автомобилей на льготных условиях. Кроме того, сотрудники могут бесплатно арендовать автомобиль для особого случая, например, на свадьбу.