Главная Статьи

Статьи

Тэги
Все Лайфхаки Советы от экспертов Профессии Интервью Деньги и бизнес Офисный юмор Путешествия по офисам Работа заграницей Карьера и профессии Обучение Интересное в мире Корпоративная культура Люди говорят Zigmund.Online Контур
29 сентября 2022
Как бороться с синдромом достигатора и убеждением «я должен»
Советы от экспертов Обучение Люди говорят Zigmund.Online
О том, почему мантра «я должен», может негативно сказываться на личности и внутреннем балансе разобрали с коллегами из сервиса онлайн-психотерапии Zigmund.Online
Читать статью
31 октября 2019
Профессия Таргетолог
Сегодня таргетолог — перспективная и востребованная профессия: все больше компаний готовы выделять значительные средства на п
Профессии Карьера и профессии Обучение
02 сентября 2019
Сильные стороны: как найти и представить в резюме
Рассказ о своих навыках и личных качествах – важная часть резюме, благодаря которой работодатели могут узнать о вас не только
Советы от экспертов
28 августа 2019
Как выстраивать долгосрочные отношения с коллегами, клиентами и партнерами
В чем секрет успешных деловых отношений? Как сделать так, чтобы сотрудники вам доверяли?
Советы от экспертов
26 июня 2019
Баланс работы и личной жизни, или Управлять временем — реально
Существует распространенное клише: если много работать, проводить дни напролёт в офисе, уделять мало времени близким, можно а
Советы от экспертов
12 апреля 2019
Как найти общий язык с руководителем
Вы когда-нибудь слышали выражение «Люди уходят не из компании, а от менеджера»?
Советы от экспертов
13 декабря 2017
Высокие технологии в ритейле
Какие ИТ-специалисты меняют мир
Карьера и профессии Путешествия по офисам
13 декабря 2017
Настольные книги для будущих топ-менеджеров
Что читают топ-менеджеры? Возможно, их настольные книги станут для вас источником вдохновения и новых идей. Мы спросили топ-менеджеров компании Essity, какую из своих любимых книг они порекомендовали бы тем, кто только начинает свою карьеру.
Советы от экспертов
07 августа 2017
Почему поколение Z не потеряно для крупных корпораций
Традиционные ценности для представителей поколения молодых людей, рожденных после 1995 года, важнее, чем шанс создать бизнес с нуля. Это хорошая новость для крупных работодателей
Корпоративная культура
19 июля 2017
Как сделать так, чтобы всегда везло
Первый фактор удачи: Ясность Ясность означает, что вы точно знаете, чего именно хотите. Ясность — это 80% удачи и главный фактор везения. Успешные люди ясно представляют себе, чего они хотят и что им нужно сделать, чтобы получить желаемое.
Советы от экспертов Лайфхаки
Дальше